以人为本，实干兴邦

追求卓越，勇于创新

精于技术，强于学习

认真做事，诚信做人

前言

    邦鑫测绘最宝贵的财富就是我们忠诚、敬业、优秀的团队，我们拥有并遵循共同的信念和价值观，积极主动地履行邦鑫团队的社会责任，与员工一起努力实现自已的人生价值。

1.  我们的愿景：成为客户首选的勘测技术企业

2.  我们的目标：把公司建设成为全国性的综合甲级勘测技术企业，为国家经济建设提供准确优质快捷便利的专业勘测技术产品。

3.  我们的宗旨:

l  公司理念：以人为本，实干兴邦

l  职业精神：诚信测绘，追求卓越

l  经营宗旨：客户至上，质量第一

l  服务宣言：为客户创造最大的勘测服务价值

l  员工关系：自由平等，友爱互助

 

 

关于服务：我们提供给客户的成果和服务必须要超出客户合同所列内容，执行“客户至上，质量第一”的服务宗旨，为客户创造最大的勘测服务价值。

关于员工：员工之间都是平等友爱的关系，大家都必须互相尊重，相互关心，相互支持，三人行必有我师，相互学习共同提高共同进步。

 

 

 

4.  我们的用人观念

实行以人为本的人才策略：按贡献予报酬，按能力予职务，能上能下，优胜劣汰，员工的人品和忠诚度将是公司考核员工的第一要素。

公司在对员工进行选拔和晋升的时候，将进行全方位的考察，进行一个综合素质的评估，最为重要的一点就是诚信，公司特别注重以诚信为代表的个人道德品质，有德有才的要破格重用，有德无才的要培养使用，有才无德的要限制使用，无才无德的坚决不用。

 

5.  我们的培训观

培训是人才成长的捷径，是员工最大的福利，持续培训才能使员工快速成长。邦鑫测绘对于新员工，公司会进行一系列的培训，使员工不断的成长，并引导员工进行个人职业生涯的规划。经过一系列的培训，使我们员工的能力不断提升，快速成长，迅速地熟悉适应工作，并提供成长的锻炼机会和舞台，将员工培养成为本行业内最出色的人才，增大公司的整体效能，实现双赢。

 

6.  我们的产品观

我们的技术产品属于无形的服务产品，尽自己的全力去做到最好，公司的技术水平和员工的技术素质要在省内同层次的勘测队伍中力争前三。

 

7.  我们的文化观

公司文化是生产力，可以外塑公司形象、内增公司凝聚力，对于塑造品牌形象，提升客户的忠诚度，增强公司的凝聚力，起到至关重要的作用。

邦鑫测绘是测绘界的后起之秀，我们要建立有自己特色的文化气息和公司形象，公司文化是在自然形成的基础上加以积极引导和塑造形成的，不仅是要树立一些共同的理念，还需要一些共同的载体来传播，更关键的是：企业文化重在贯彻，唯有持续地宣导，不断地创新，自上而下地贯彻才能使其产生巨大生产力，才能够焕发无限生机。

 

8.  我们的做事观

以测绘市场的第一速度去满足客户需求才能创造客户资源：成果提交要有第一速度、技术服务要有第一速度，所有的环节都必须迅速在第一时间采取行动，要以“第一速度”满足客户需求，这个速度使我们减少营运成本，创造更多的资源。在讲速度的同时，还要对事情有负责的态度，不办好誓不罢休。

 

9.  我们的服从观

下级服从上级，保证公司运作的高效；上级尊重下级，缔造良好的团队战斗力。上级尊重下级是前提，下级服从上级是必须。

 

10.      我们的素质观

要做出成绩，不是靠碰运气，而是凭能力。能力的基础就是素质，素质决定一个人的发展潜力，因此只有不断提高自己的素质，才能不断取得好成绩。

 

11.      我们对所处行业的观念：专注如一

   邦鑫测绘是个专业测绘公司，专注于“小行业里也能干出大名堂”，一个领域，一种执著，始终专心致志，始终专注如一，做一行爱一行，全心全意为客户提供全面的测绘解决方案。

 

12.      我们所需要的企业氛围：

邦鑫测绘是广东省测绘界最年轻的测绘队伍，我们要形成这样一个良好的企业氛围：积极，拥有活力无限；向上，没有最好，只有更好，不断追求卓越；民主，拥有一个可以自由发表见解和自由活动的环境；和谐，大家相处融洽，相互不猜忌，不拆台，只有良性竞争，可以舒适工作。

注重团队建设。我们用“二流的人才组成一流的团队”，讲究团队精神，少个人英雄，多团队英雄，团队至上。尊重个人意愿，每个人都在一个团队中，都在团队中担当一个角色，受到大家尊重。

 

13.      我们效益观

我们是一个致力长远的公司，希望基业长青，要以长远目标为主导，将目光放远，注重长期的战略规划，才能够在竞争中胜利，并获得收益。

当然，公司需要实现可持续、滚动式的发展，在注重长远效益的同时，还要兼顾短期效益，保持合理利润，才能保证现有的发展。

 

14.      市场观：全面坚持以客户为导向，以市场为核心的原则

邦鑫测绘是一个在市场中逐步成长发展起来的完全市场化的公司，公司要想获得迅速发展，就必须准确地把握市场的脉搏，以客户的需求为导向，以市场为核心来制定公司的发展战略，公司的开发、生产、管理、宣传等各项工作都是围绕着市场这一中心展开，我们的一切工作必须以市场为核心。

 

15.      员工引导

邦鑫测绘的员工中，90%以上的都是青年人，对于青年人，第一需要是成长的需要，公司首先提供成长的空间，使员工享受成长的快乐，实现个人价值，同时，公司给予员工行业里有竞争力的薪水，使员工获取合理的回报。认真做事，快乐生活，使得每一个员工能够享受到双重的快乐：工作的快乐和生活的快乐。

邦鑫测绘96%以上的员工具有大中专以上文化，整体的素质较高，在管理中不但要有制度，也要体现人文情怀。如果员工都把企业看作是一生的事业和生活的依托，将个人职业生涯规划和企业的发展紧密地联系起来，将企业与员工共同利益平台构筑得更加坚实，可以想象这样的企业将会是无坚不摧的！

公司将启用专项的活动经费，组织员工假日旅游、励志训练、看电影、烧烤等娱乐活动；举行篮球、乒乓球等体育活动，尽量丰富员工的业余生活，增强了凝聚力。让大家认真做事，快乐生活，安居乐业，无限精彩！